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آبان

交通費 実費 自転車 4

雇用契約書には、交通費(通勤手当)は別途実費支給と記載されています。電車・バスなどを利用して通勤する場合、自宅からの最寄り駅を書くよう言われ、そこからの最短ルートから算出された「交通費×出勤日数」が、支給されています。最 □通勤費が節約できるし、環境保護にも貢献できるから。(男性・53歳・神奈川県), □自転車で通える距離なら運動のつもりで歩いていったほうが気が楽なので自転車通勤はしません。(女性・55歳・静岡県) 電車やバスで通勤する場合はシンプルで、定期券代がそのまま交通費として支給されます。. 自転車通勤による交通費が支給されるかどうかは、会社の規定によります。支給がない場合は新たに規定を定めてもいましょう。このときに役に立つのが交通費の非課税限度額の話です。総務に相談し、自転車通勤でも交通費を支給してもらえるようにしましょう。

var s = document.getElementsByTagName('script')[0]; ・源泉徴収が必要な所得の範囲とは?―原稿料やデザイン料も、源泉徴収が必要です!, 通勤交通費の支給の有無や金額は、企業が定める規則や協定によって全面的に決定することができますが、それ故、規定が緩くなってしまいがちでもあります。典型的な見落としポイントとして、以下のものが挙げられます。, まずは企業の就業規定、社内ルール、労働契約、協定で通勤交通費に関する規則を定めましょう。主に定めるべき点は以下のようなものがあります。, この時に、源泉徴収や社会保険料等についても詳細を理解しておくことが肝心になります。, 支給しない場合や一律料金にする場合を除いて、労働者が申請した通勤経路が妥当なものであるかを確認して、無駄となる部分を削る必要があります。特に、自宅ではなく遠方の親戚宅から通っている様に見せかける、公共交通機関利用とみせかけて自家用車を使用するなど、悪質な場合は詐欺罪が適用されることもあります。チェック体制が緩くなると不正受給や予算圧迫の原因となるため、厳しく目を通すことが重要です。, 引っ越しであればいつからどれだけ変更する必要があるのか、解雇であるならどれだけの清算が生じるのか、マイカーを使用している労働者が事故を起こした場合どうするのか、などを予め決定しておくか、その場その場で対応する必要性が生じます。これらがあまりに煩雑であるようなら、規定そのものを見直すことも考えられます。, 関連記事: □車だと渋滞、電車だとラッシュなので毎日がつらい。自転車だと運動にもなるし、帰りに買い物もできるので、駐輪場が確保できるのなら利用したい。(女性・40歳・神奈川県) それでも、自転車通勤の方が良いと言う方は、交通費が支給されなくても会社の方針に従うしかありません。, もし梅雨の時期に自転車通勤ができなく、交通費が支給されてない場合は、自分で交通費を負担しなければならないことになり、いままで負担する必要がなかった交通費を負担することになり、損をすることとなってしまいますよね。, なので、自転車通勤をする際には会社規定がどのようになっているのかを確認しておいた方が良いでしょう。, しかしある会社では社長が大の自転車マニアで、自転車通勤手当として毎月2万円を支給をしている企業もあるようです。, さらには国家公務員も車やバイクと同じように、通勤の距離に応じて交通費が支給されるようです。, そもそも企業が従業員に支払う交通費は、自転車でも電車でも支払わなければいけないという法律は存在しません。, 片道2㎞以上の距離を通勤する場合、手当が一定額まで非課税となるので具体例をあげるとこうなります。, この場合のみ非課税の対象となるので、交通費を支給する会社も増えてきているようです。, なので、自転車通勤をしている人でもこの規定に満たしていれば、交通費を支給してくれる会社もあるようです。, 会社にはバス通勤をしていると交通費の申請をしているが、実際には会社近くまで自転車で通勤をしていると言う方も多いのではないかと思います。, もし会社の規則が厳しく、バス通勤・電車通勤の場合の交通費が交通機関によって決められており、徒歩や自転車の場合は支給されないのであれば、これは嘘の申請をしたこととなり、これは不当利得にあたるため、交通費の返還をしなければなりません。, しかし会社規定が『寄り駅から公共交通機関を利用した際の額を交通費とする』となっている場合には、どのような手段で通勤していたとしても、同じ距離なら同じ額と考えられる為、この場合は交通費を返還する義務はないと考えます。, もし自転車通勤で会社に行くのであれば、まず会社規定をきちんと確認しておきましょう。, 交通費は会社規定によって異なることが多いので、間違った認識をしていると、あとあと困ることにもなるので、人事の方と相談をし確認しておいた方が良さそうです。, 自転車通勤をする時には、以下のことに気をつけながら自転車に乗って頂きたいと願います。, 雨の日には視界が悪くなることもあり、路面がとても滑りやすい状態となっています。 通勤交通費は本来会社が支給すると義務付けられているものではありませんが、多くの企業が福利厚生の一環として手当を支給しています。本記事では新たに通勤交通費規定を定める際、あるいは既に定められた規定を改定する際にチェックするべき記載項目と注意点を解説します。, 通勤交通費とは、パートやアルバイト等も含めた労働者が出勤に要する費用を、企業が通勤手当として支給するものです。後に詳しく述べる非課税上限額を超過しない限り、給与には含まれません(超過した場合超過分のみ給与換算となります)。ただし、交通費と記載される場合は、営業担当者等が就業中に移動するための費用なども含まれますが、通勤交通費の場合は純粋に通勤にかかる費用のみを指します。, 前述の通り、通勤交通費の支払い義務は企業にはありません。まったく支給しない企業、過不足なく個々人の通勤代を支給する企業、全員一律な金額を配分する企業、距離に応じて傾斜をかける企業など、通勤交通費の取り扱いには企業毎に差異があります。また、支給方法についての規則も、月1回支給、半年分毎をまとめて支給、代替として定期券を配布など、多様となっています。なお、費用の算出においては「合理的な運賃等の額」を用いる必要があります。これは費用、時間、距離等が最も経済的で合理的とされる普通の通勤方法を指します。従って、例えば新幹線での通勤の場合には特別急行料金は含まれますが、グリーン車料金は含まれません。, 所得税や住民税などの税金を計算する際、通勤交通費については、一定の条件を満たしていれば非課税となります。この条件は、通勤の手段によって異なります。, 実際の片道通勤距離が2キロメートル以上であること。この際、距離に対応して非課税となる1ヶ月あたりの限度額が下表の通りに規定されています。, どちらの場合でも、限度額を超えたときは限度額までを非課税扱いとし、超過分が課税されます。なお、交通具と公共交通機関を併用する場合も限度額は15万円となっています。, 税金の計算では一定の条件内であれば給与に換算されない通勤交通費ですが、社会保険料の算定基礎賃金には含まれます。つまり、通勤交通費の高低が保険料の額や、各保険の給付額にも影響することになります。他の種類の給与算定などでも含まれる場合と含まれない場合とがあり、その都度確認する必要があります。, 関連記事:

(function() { 人事労務q&aには、「自転車通勤に変更した場合の交通費はどう処理するのが妥当ですか?」など業務の悩みを解決する情報が満載!エン人事のミカタは【エンジャパン】が運営する、人事のための総 … パートの求人の場合「交通費支給」となっていることが多いと思います。 ただ、注意したいのは「交通費支給」と書いてあるからといって必ずしも全額支給とは限らない、ということです。 交通費支給は、法律で決まっているわけではなく、各社の取り決めに任されています。 法的に支払い義務があるわけではないので、会社側が支給する交通費はあくまで雇用者をねぎらう意味合いで支給している「+α」という扱いなのです。 そのため、どんな通勤経路を使っても全額支給してくれる企業もあれば、最も安 … □スーツが汚れてしまうので、自転車では通勤しません。(男性・23歳・三重県) gcse.async = true; 彼にも通勤交通費が支給されているのに、自転車で通ってそのまま交通費をもらうのってどうなんですかね。横領じゃないんでしょうか? A:その勤務先における、交通費の支給基準の有無によって変わり … Q.【会社員の方】もし自宅から会社まで自転車で通える距離だったら、自転車通勤をしますか? 電車やバス等で通勤する社員だけではなく、自転車通勤をする社員に対しても交通費を支給する企業も増えてきました。, しかしここで問題になるのは「雨」が降った場合。自転車を使わずその日だけ電車等を利用して通勤した場合、それでも交通費は支給されるのでしょうか?, 企業によっては交通費を支給している会社と、支給していない会社がありますが、これは会社規定によるので、必ず支給しなければならない企業の義務ではありません。, 自転車通勤に限らず、交通費を支給していない場合は雨などが降っても、交通費は支払われません。もし自転車通勤で交通費を支給されている場合でも、雨が降ったからと言ってその分多くの交通費を支給されることはありません。, もし雨が降って自転車通勤で会社に行った場合には、会社の方で、雨の日の自転車通勤は危険だから、なるべく交通機関を利用して来るようにと促されることもあるでしょう。, 雨の日は、交通事故のリスクが5倍になることが多く、自転車通勤をされている方なら、雨の日にひやりとした経験をされた方も多いのではないかと思います。, なので自転車通勤で交通費を支給されている場合も、そうでない場合も一般的にはその分の交通費が支払われたリ、多くもらえると言うことはないと考えて良いでしょう。, 会社の規定にもよりますが、一般的には自転車通勤を始めるなら会社に申請をしなければならないかと思います。もしそれで交通費を支給しないし、天候が悪くて公共機関を利用して出勤しても交通費は支給しないと言う企業もあるかと思います。, これは法律で決められていることではないので、会社の規定に従うしかありません。 ただ、全体を通して見るとやはりメリットを感じている人が多いようですね。, 自宅から会社に行くまでの通勤費については、通勤方法を問わず「会社側が必ず支払わなくてはならない」という義務は法律上存在しません。, それでも支給する会社が多い理由は、従業員に対して通常の給与に加算して支給する通勤費に関しては一定額まで非課税になると所得税法上で定められているからです。, 会社としては、同じ金額でも税金として納めるよりも従業員に通勤費として支払う方が、節税にもなって従業員の手取りも増やせるメリットがあります。, 国税庁はマイカー・自転車通勤者の通勤手当として一定の限度額まで非課税と定めており、また電車やバスなどを併用して通勤している場合でも1カ月当たり15万円を限度として非課税になるとなっています。, つまり法律上は自転車通勤でも通勤費支給は出来るので、会社側がそれを認めてさえいれば限度額以下で支給されるという事になるのです。, そこで注意していただきたいのが、電車やバス・マイカーなどで通勤をしていると申請してたまま途中で自転車通勤に切り替えた場合です。, 法的に見ると、結果としてウソの申告=詐欺罪に該当する恐れがあり、また通勤中の事故や怪我などで適用される労災が使えなくなる可能性もあります。, 多くは会社側からの厳重注意などで済む場合が多いようですが、通勤方法を切り替えるなら速やかに切り替えを申請しておきましょう。, マイカーや電車・バスなどの通勤方法と同じように、所得税法上非課税と定められている自転車通勤ですが、通勤費が支給されない会社が多く見受けられます。, その理由として会社としては電車やバスなどの公共交通機関を利用した通勤の方が、距離や経路が明確な上にいくら費用が掛ったかなどついてもハッキリと分かるので、通勤費として支給しやすい点が挙げられます。, それに引き換え自転車通勤は電車やバスとは違い通勤距離や経路などが分かりにくく、運賃が掛かったりする事もないのでそもそも支払う必要はないと考えているのでしょう。, しかも自転車通勤の通勤費はマイカー通勤と同じで、距離に応じて限度額が変わってしまうため正確な通勤距離が必要になります。, もちろんその場合は自分で測定しなければならないので、分かりにくく面倒だと感じる人も居るでしょう。, ちなみにマイカー・自転車通勤者の通勤手当は2キロメートル未満だと全額課税になるため、片道の通勤距離が2キロメートル未満の方には支給しないとしている会社も多く、その場合はどうなるかは会社規則で定められているので事前に確認しておきましょう。, 会社側としては自転車通勤の通勤費に関しては非課税対象になるものの、運賃や燃料代が発生しておらず、また通勤距離や経路が分かりづらい部分もあるため支給の対象としていない事が結果的に多いようです。, 電車やバスなどの通勤ラッシュや車の渋滞など、毎日の通勤において感じる強いストレスに頭を悩ませている人も居るでしょう。, その点自転車通勤は自分のペースで自由自在に通勤できる上に、体力づくりもできて一石二鳥と魅力的です。, ただし、自転車通勤による通勤費の支給は基本的には会社規定で定められている通りの扱いになるので、事前に必ず確認をしておきましょう。, そして交通ルールをしっかり守り、周囲の状況に気を配りながら安全な自転車通勤を楽しんでください。, WPダウンロード:通勤費のシステム化について、詳しく知りたい方は、>>こちらをクリック.

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